• Giáo trình Cung cấp điện - Trần Tiến Lợi

    Giáo trình Cung cấp điện - Trần Tiến Lợi

    Giáo trình Cung cấp điện gồm 12 chương như: những vấn đề chung về hệ thống cung cấp điện, phụ tải điện, cơ sở so sánh - kỹ thuật trong cung cấp điện, tính toán mạng lưới điện trong xí nghiệp, lựa chọn thiết bị điện.

     157 p humg 23/05/2018 144 8

  • Giáo trình Truyền động điện tự động - Khương Công Minh

    Giáo trình Truyền động điện tự động - Khương Công Minh

    Mục tiêu nhằm giúp người học nắm được cấu trúc chung của hệ thống truyền động điện tự động (HT­TĐĐTĐ), nắm được đặc tính của từng loại động cơ trong các hệ thống truyền động điện tự động cụ thể, phân tích được các phương pháp điều chỉnh tốc độ động cơ và vấn đề điều chỉnh tốc độ trong các hệ "bộ biến đổi...

     203 p humg 23/05/2018 123 3

  • Đặc điểm địa chất và trầm tích các thành tạo Eocen - Oligocen khu vực Bắc bể Sông Hồng

    Đặc điểm địa chất và trầm tích các thành tạo Eocen - Oligocen khu vực Bắc bể Sông Hồng

    Khu vực nghiên cứu Bắc bể SôngHồng có đặc điểm cấu trúc địa chất và môi trường trầmtích phức tạp, được đánh giá là vùng có triển vọng dầu khí lớn với nhiều phát hiện trong các đốitượng chứamóng nứt nẻ cacbonat, cát kết Oligocen và Miocen. Về kiến tạo, khu vực nghiên cứu chịu ảnh hưởng biến dạng, chồng lấn giao thoa kiến trúc, phía...

     10 p humg 23/05/2018 206 1

  • Giáo trình Kế toán quản trị (2014)

    Giáo trình Kế toán quản trị (2014)

    Nội dung sách được chia thành nhiều chương: Tổ chức hệ thống thông tin trong doanh nghiệp Chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm Dự trù ngân sách. Với cách trình bày dễ hiểu, đặc biệt trong giáo trình hướng đến sự chuẩn bị tổ chức quản lý hoạt động doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 9001-14000.

     188 p humg 23/05/2018 150 2

  • Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực

    Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực

    Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động nhằm tăng cường những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu của tổ chức trong khi đồng thời cố gắng đạt được những mục tiêu của cá nhân ". Mục tiêu của tổ chức nhằm chi phí lao động thấp trong giá thành. Năng suất lao động tối đa của nhân viên. Nguồn nhân lực ổn định và sẵn sàng.

     168 p humg 23/05/2018 128 1

  • Giáo trình Hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP

    Giáo trình Hệ thống quản trị nguồn lực doanh nghiệp ERP

    Hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp (ERP) hoặc hệ thống ERP là một thuật ngữ được dùng liên quan đến một loạt hoạt động của công ty, do phần mềm máy tính hỗ trợ, để giúp cho công ty quản lý các hoạt động chủ chốt của nó, bao gồm: kế toán, phân tích tài chính, quản lý mua hàng,... Giáo trình gồm 5 chương. Mời bạn đọc tham khảo.

     108 p humg 23/05/2018 178 2

  • Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực - Nhà quản trị nhân sự

    Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực - Nhà quản trị nhân sự

    Giáo trình gồm 12 chương: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2 - Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự; Chương 3 - Phân tích và thiết kế công việc; Chương 4 - Hoạch định tài nguyên nhân lực; Chương 5 - Tuyển mộ nhân viên; Chương 6 - Tuyển chọn nhân viên; Chương 7 - Định hướng và phát triển nghề nghiệp; Chương 8 - Đào tạo và...

     217 p humg 23/05/2018 156 1

  • Giáo trình khoa học quản lý - ThS.Phạm Quang Lê

    Giáo trình khoa học quản lý - ThS.Phạm Quang Lê

    Giáo trình khoa học quản lý vận dụng vào quản lý doanh nghiệp được biên soạn nhằm cung cấp cho sinh viên và các nhà quản lý doanh nghiệp những kiến thức cơ bản nhập môn về khoa học quản lý, trong đó đặc biệt đề cập sâu hơn về quản lý hoạt động kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo và học tốt.

     74 p humg 23/05/2018 104 1

  • Tăng cường năng lực tổ chức bộ máy thực hiện trợ giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam

    Tăng cường năng lực tổ chức bộ máy thực hiện trợ giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam

    Bài viết Tăng cường năng lực tổ chức bộ máy thực hiện trợ giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trình bày loại hình doanh nghiệp này phát triển, hệ thống tổ chức bộ máy đã được thành lập và đã đạt được một số kết quả nhất định. Tụy nhiên, bài báo này cho rằng, hệ thống tổ chức đó cần phải được tăng cường hơn nữa để...

     7 p humg 23/05/2018 71 1

  • Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Lai Châu

    Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Lai Châu

    Đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Lai Châu trình bày: Lai Châu là tinh có vị trí chiến lược hết sức quan trọng về quốc phòng, an ninh và bảo vệ chủ quyền biên giới quốc gia. Thế nhưng, chất lượng nguồn nhân lực thấp, tình trạng nghèo đói khá trầm trọng, nguồn nhân lực có năng suất lao động xã hội thấp, chỉ bằng 1/3...

     9 p humg 23/05/2018 90 1

  • Văn hóa kinh doanh - Yêu cầu tất yếu của sự phát triển kinh tế trong điều kiện toàn cầu hóa

    Văn hóa kinh doanh - Yêu cầu tất yếu của sự phát triển kinh tế trong điều kiện toàn cầu hóa

    Bài viết Văn hóa kinh doanh - Yêu cầu tất yếu của sự phát triển kinh tế trong điều kiện toàn cầu hóa trình bày: Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, xác định mục tiêu và xây dựng chương trình đào tạo phát triển, tổ chức thực hiện các hoạt động đào tạo và phát triển, xác định chi phí đào tạo, đánh giá hiệu quả của...

     12 p humg 23/05/2018 99 1

  • Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng 97 đến năm 2020

    Xây dựng chiến lược kinh doanh cho Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng 97 đến năm 2020

    Nghiên cứu này tập trung phân tích đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng 97 để nhận biết điểm mạnh và điểm yếu, năng lực chủ yếu và năng lực cạnh tranh của Công ty trong nhiều lĩnh vực; Phân tích đánh giá môi trường bên ngoài để xác định cơ hội, nguy cơ đối với Công ty từ đó xây dựng chiến...

     6 p humg 23/05/2018 66 1

Hướng dẫn khai thác thư viện số
getDocumentFilter3 p_strSchoolCode=humg