» Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực

Nối tiếp phần 1, phần 2 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Đào tạo và phát triển, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên, trả công lao động, quan hệ lao động,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

 264 p humg 29/06/2018 165 1 Download

Từ khóa: Ebook Quản trị nguồn nhân lực phần 2, Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo và phát triển, Trả công lao động, Quan hệ lao động

Phần 1 ebook "Quản trị nguồn nhân lực" do NXB Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh ấn hành gồm các nội dung chính: Giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực, hoạch định nguồn nhân lực, phân tích công việc, quá trình tuyển dụng, trắc nghiệm và phỏng vấn, định hướng và phát triển nghề nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo chi tiết nội dung tài liệu.

 233 p humg 29/06/2018 160 1 Download

Từ khóa: Ebook Quản trị nguồn nhân lực phần 1, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Quá trình tuyển dụng

Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động nhằm tăng cường những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu của tổ chức trong khi đồng thời cố gắng đạt được những mục tiêu của cá nhân ". Mục tiêu của tổ chức nhằm chi phí lao động thấp trong giá thành. Năng suất lao động tối đa của nhân viên. Nguồn nhân lực ổn định và sẵn sàng.

 168 p humg 23/05/2018 141 1 Download

Từ khóa: Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị học, Bài giảng quản trị nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực

Hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp (ERP) hoặc hệ thống ERP là một thuật ngữ được dùng liên quan đến một loạt hoạt động của công ty, do phần mềm máy tính hỗ trợ, để giúp cho công ty quản lý các hoạt động chủ chốt của nó, bao gồm: kế toán, phân tích tài chính, quản lý mua hàng,... Giáo trình gồm 5 chương. Mời bạn đọc tham khảo.

 108 p humg 23/05/2018 193 2 Download

Từ khóa: Hệ thống quản trị, Giáo án quản trị nguồn nhân lực, Giáo án Hệ thống ERP, Quản trị nguồn lực doanh nghiệp, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp, Hệ thống ERP

Giáo trình gồm 12 chương: Chương 1 - Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Chương 2 - Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự; Chương 3 - Phân tích và thiết kế công việc; Chương 4 - Hoạch định tài nguyên nhân lực; Chương 5 - Tuyển mộ nhân viên; Chương 6 - Tuyển chọn nhân viên; Chương 7 - Định hướng và phát triển nghề nghiệp; Chương 8 - Đào tạo và...

 217 p humg 23/05/2018 173 1 Download

Từ khóa: Quản trị nhân sự, Giáo trình quản trị nguồn nhân lực, Tài nguyên nhân lực, Quản trị học, Bài giảng quản trị học, Giáo trình quản trị học

Ebook Quản trị nguồn nhân lực do PGS.TS. Trần Kim Dung biên soạn nhằm cung cấp cho các bạn những kiến thức về giới thiệu quản trị nguồn nhân lực; thu hút nguồn nhân lực; đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; duy trì nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực trong môi trường hiện đại; các tình huống về quản trị nhân lực.

 497 p humg 25/08/2017 320 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Thu hút nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Duy trì nguồn nhân lực, Quan hệ lao động

(NB) Với kết cấu gồm 15 chương, tài liệu "Quản trị nguồn nhân lực" giới thiệu đến các bạn những nội dung khái quát về quản trị nguồn nhân lực, doanh nghiệp với chức năng quản trị nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công việc, kế hoạch hoá nguồn nhân lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.

 202 p humg 24/08/2017 822 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Khái quát về quản trị nguồn nhân lực, Chức năng quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Thiết kế công việc

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Bố trí và sử dụng nhân sự trình bày nguyên tắc bố trí và quản trị nhân sự, nội dung bố trí sử dụng nhân sự, bố trí nhân sự theo nhóm.

 45 p humg 15/08/2015 175 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Nguyên tắc bố trí nhân sự, Nguyên tắc quản trị nhân sự, Bố trí nhân sự theo nhóm, Quy trình bố trí nhân sự

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 - Khái luận về quản trị nguồn nhân lực trình bày khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực, những nội dung của quản trị nhân lực, các học thuyết quản trị nhân lực, một số chức danh quản trị nhân lực.

 19 p humg 15/08/2015 310 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Khái luận về quản trị nguồn nhân lực, Vai trò quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự có nội dung trình bày tấm quan trọng của đào tạo và phát triển nhân sự, các hình thức đào tạo và phát triển nhân sự, các nội dung đào tạo và phát triển nhân sự và các nội dung khác.

 43 p humg 15/08/2015 213 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Hình thức đào tạo, Quản trị kinh doanh

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 - Tuyển dụng nhân sự trình bày khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân sự, các nguồn tuyển dụng nhân sự, các bước tuyển dụng nhân sự.

 31 p humg 15/08/2015 171 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Nguồn tuyển dụng nhân sự, Quy trình quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - Đãi ngộ nhân sự trong doanh nghiệp thương mại trình bày khái niệm và vai trò của đãi ngộ nhân sự, các hình thức đãi ngộ nhân sự, tổ chức công tác đãi ngộ nhân sự.

 15 p humg 15/08/2015 189 1 Download

Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đãi ngộ nhân sự, Doanh nghiệp thương mại, Công tác đãi ngộ nhân sự, Quản trị doanh nghiệp